Rationalisierung von Onboarding-Prozessen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über das erforderliche Wissen verfügen
Kiedel, eine neue Softwarelösung, revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter einführen und schulen. Zu oft gehen betriebliche Kenntnisse und Anweisungen verloren oder erreichen die Mitarbeiter nicht schnell genug, klar und sicher. Kiedel bietet eine einfache, aber effektive Lösung für dieses Problem.
Kiedel vereinfacht die Einarbeitung von Mitarbeitern durch die Übertragung von Inhalten in Audio- und Videomaterialien. Auf diese Weise erhalten die Mitarbeiter verständliche Informationen und Schulungen, unabhängig davon, ob es sich um Sprachaufnahmen, Dokumente oder Videoaufzeichnungen handelt. So wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter Zugang zu dem Wissen haben, das sie benötigen, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Kiedel bietet für das Onboarding neuer Mitarbeiter eine intuitive Benutzeroberfläche, die es den Arbeitgebern leicht macht, individuelle Onboarding-Module zu erstellen. Die Module sind auf die spezifischen Bedürfnisse eines jeden Unternehmens zugeschnitten und können jederzeit angepasst werden, wenn sich die geschäftlichen Anforderungen ändern. Darüber hinaus ermöglicht Kiedel den Arbeitgebern, die Fortschritte ihrer Mitarbeiter durch ein umfassendes Berichtssystem zu verfolgen, was es für Arbeitgeber einfacher denn je macht, sicherzustellen, dass ihr Team die Werkzeuge hat, die es für den Erfolg braucht.
„Wir verstehen, wie wichtig es für Unternehmen ist, einen effizienten Onboarding-Prozess zu haben, der sicherstellt, dass die Mitarbeiter das Wissen haben, das sie brauchen“, sagt John Doe, CEO von Kiedel. „Deshalb haben wir Kiedel geschaffen – damit Unternehmen Inhalte einfach in Audio- und Videomaterialien übertragen können, ohne dabei Abstriche bei der Qualität oder Genauigkeit zu machen.“
Kiedel wurde sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer entwickelt. Die optimierte Benutzeroberfläche macht es Unternehmen leicht, maßgeschneiderte Onboarding-Lösungen zu erstellen, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen, und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Mitarbeiter umfassende Informationen zu allen Themen erhalten, die mit ihrer Rolle zusammenhängen.
Mit Kiedel müssen sich Unternehmen nicht mehr um manuelle Prozesse kümmern, wenn es um Onboarding geht; jetzt können sie einfach mit einem Mausklick Inhalte in Audio- und Videomaterialien übertragen! Warten Sie also nicht länger – beginnen Sie noch heute, Ihren Onboarding-Prozess mit Kiedel zu rationalisieren!
Zusammenfassung
- Eliminieren Sie das Risiko, dass wichtiges Wissen aufgrund von Mitarbeiterwechsel verloren geht
- Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter dieselben Informationen in klarer und prägnanter Form erhalten
- Reduzieren Sie Schulungszeit und -kosten
- Anpassbare Inhalte, um sicherzustellen, dass sie für Ihr Unternehmen relevant sind
